HR Specialist

Per la nostra sede di Genova, ricerchiamo un/una

HR Specialist

La risorsa riporterà alla Direzione del Personale e si occuperà della ricerca e della selezione del personale di Sedapta e delle sue consociate italiane e dell’organizzazione della formazione.

Le principali mansioni sono:

  • Identificazione dei profili attraverso la pubblicazione di annunci, la ricerca attiva e ed il coordinamento di aziende fornitrici
  • Prima selezione dei candidati attraverso lo screening dei CV e il colloquio conoscitivo
  • Organizzazione e coordinamento delle fasi successive di selezione
  • Aggiornamento delle competenze del personale
  • Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione

Sono requisiti fondamentali:

  • esperienza almeno quinquennale in ruolo analogo in ambito ICT
  • laurea (triennale o magistrale)
  • buona conoscenza del pacchetto Office
  • capacità organizzative
  • capacità relazionali
  • autonomia e proattività

Sono requisiti preferenziali:

  • laurea in psicologia del lavoro o scienze della comunicazione
  • buona conoscenza della lingua inglese

Le offerte di lavoro sono da intendersi riferite a personale sia maschile che femminile (L.903/77 e 125/91)


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