Academy Industry 4.0

Il cuore dell’Academy è la connessione tra Persone, Processi, Tecnologie e Competenze, che costituiscono la spina dorsale della nostra metodologia O.S.A. (Orchestrate, Support, Analyze).

• Persone: la dinamica evolutiva dei processi, delle attività e degli strumenti rende inadeguato il capitale umano incaricato di realizzarli (Skills Mismatch), per cui è fondamentale il concetto di formazione continua, contestuale e just-in-time.
• Processi: la riorganizzazione dei processi aziendali è una delle attività più critiche nell’attuale contesto industriale. Grazie alla digitalizzazione dei processi, delle attività e all’interazione coordinata e sincronizzata (Orchestrazione) tra persone e strumenti, è possibile raggiungere l’ottimizzazione gestionale dell’azienda.
• Tecnologie: l’elemento tecnologico si rivela fondamentale per consentire l’interazione tra processi e persone in ambienti industriali complessi dove i processi aziendali cambiano dinamicamente. All’interno dell’Academy è possibile testare e valutare i benefici derivanti dall’implementazione di algoritmi di Machine Learning e Intelligenza Artificiale, dall’integrazione con la piattaforma di acquisizione dati SCADA, dall’implementazione di terminali intelligenti, dalla capacità di monitorare l’intera supply chain compresi gli aspetti di gestione dei trasporti, il tutto coordinato dalla struttura centralizzata rappresentata dalla Torre di Controllo.
• Competenze: la sedApta Academy si rivolge a manager, operatori di fabbrica, dipendenti e studenti con l’obiettivo di colmare efficacemente il gap formativo derivante dal continuo dinamismo dei processi e delle tecnologie dell’Industria 4.0.