Interview sur le MES de Bonfiglioli Riduttori

« Le choix a été fait, il y a 7 ans, dans un contexte dans lequel les solutions internationales, en particulier en Italie, manquaient d’adhérence et d’expérience ; des points forts que nous avons trouvés chez sedApta … » Enrico Andrini, Chief Digital & Information Officer Bonfiglioli

Je suis Enrico Andrini, Directeur du Numérique et de l’information chez Bonfiglioli Riduttori. Bonfiglioli Riduttori produit et commercialise dans le monde entier une gamme complète de réducteurs, de systèmes de transmission, de motoréducteurs épicycloïdaux et de variateurs à destination des secteurs de l’automatisation industrielle, des engins mobiles et des énergies renouvelables.

Avec un chiffre d’affaires d’environ 1 milliard d’euros et 4000 collaborateurs, Bonfiglioli Riduttori est présent dans le monde entier en direct ou par le biais de distributeurs.

Pourquoi sedApta pour le MES de Bonfiglioli ?

Bonfiglioli Riduttori recherchait ce qui était alors Atomos (aujourd’hui sedApta) : une solution de Manufacturing Exécution System capable de fonctionner dans un environnement de fabrication discret. Notre choix a été fait il y a 7 ans, dans un contezxte dans lequel les solutions internationales, en particulier en Italie, manquaient d’adhérence et d’expérience mais que nous avons trouvées chez sedApta et qui nous ont permis de mettre en œuvre le système MES dans les deux usines de Bologne et Forli.

Quels sont les bénéfices de la solution sedApta ?

Nous avons obtenu les avantages d’un système MES c’est-à-dire un contrôle capillaire du séquençage des ordres de fabrication. Typiquement, les systèmes de gestion tels que SAP restent à un niveau très élevé avec une valeur principalement comptable ; avec un système MES, l’approche devient managériale et il est possible, par exemple, de calculer de manière assez fiable le fameux OEE (Overall Equipment Efficiency) sur lequel nous avons aujourd’hui une supervision directe grâce au système MES. A Bonfiglioli, nous parlons d’une centaine de postes de travail dans les 2 usines, avec des caractéristiques très différentes. Chaque poste de travail avait ses propres particularités. C’est un projet dont nous sommes très satisfaits et dont nous tenons aujourd’hui pour acquis les bénéfices qu’il nous procure. Dans les faits, il suffit d’aller à l’étranger où la mise en œuvre n’a pas encore  commencé ; pour se rentre compte que lorsqu’on ne l’a pas, il vous manque beaucoup !

 

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